Ciężko pracujesz, nigdy nie zawodzisz, jesteś solidna, kiedy ktoś prosi Cię o pomoc, chętnie ją świadczysz. Jednocześnie nie mówisz głośno o tym, jak...
BLOG
Wiedza to za mało! Tak jak dyplom nie gwarantuje współcześnie pracy, tak samo wiedza nie zapewni Ci rezultatów. Rezultaty są wynikiem...
Pochwała jest formą manipulacji, pozwalającą na sterowanie zachowaniem jednostki. Ujemnie oddziałuje na wiele aspektów psychicznego funkcjonowania...
Nierzadko dorośli chwalą dzieci za zachowania, które pod różnymi względami są w danym momencie przez dorosłych oczekiwane. Dorośli często...
Medytacja jest jedną z tych technik, której korzyści nie ograniczają się do jednego czy dwóch obszarów naszego życia. Każdy zaczyna...
Osoby, którym łatwo przychodzi motywacja do działania, emanują dużą energią. Widać, że potrafią sobie poradzić nawet w najtrudniejszych...
Zaufanie i wartości jako fundament współpracy Menadżer powinien przede wszystkim wierzyć swoim pracownikom, wiara w dobre intencje oraz zamiary...
Jak wcześniej wspomnieliśmy, wyznaczanie celów powinno opierać się o jasne kryteria, cel powinien być osiągalny dla pracowników. Zbyt wysoki cel może...
Wiele znajdziemy artykułów o motywacji pracowników. W literaturze możemy spotkać się z różnymi sposobami motywowania, niektóre są sprawdzone...
Każdy z nas marzy o tym, by mieć choć trochę więcej czasu. Dodatkowe godziny na realizowanie zadań w pracy, w szkole, parę...
